Распоряжение администрации муниципального образования "Тереньгульский район" от 30.06.2011 №50-Р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Администрации муниципального образования «Тереньгульский район» Ульяновской области от 05.05.2009 №26-Р «О создании Кадровой комиссии администрации муниципального образования "Тереньгульский район"

В целях повышения эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в распоряжение Администрации муниципального образования «Тереньгульский район» Ульяновской области от 05.05.2009 №26-Р «О создании Кадровой комиссии администрации муниципального образования «Тереньгульский район» внести следующие изменения и дополнения:
1. Приложение №1 к распоряжению изложить в новой редакции (приложение №1).
2. В приложении №2 к распоряжению:
2.1. Пункт 3 Положения дополнить абзацами следующего содержания:
«- проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации района и её отраслевых (функциональных) подразделений с присвоением классного чина, в порядке, установленном законодательством Ульяновской области, решением Совета депутатов муниципального образования «Тереньгульский район» от 28 мая 2009 года №66/52 «Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципального служащего и формах оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня), размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
    - по ходатайству Главы муниципального образования «Тереньгульский район» может проводить квалификационный экзамен муниципальным служащим представительного органа местного самоуправления муниципального образования «Тереньгульский район»;

041*
- рассмотрение вопросов поощрения муниципальных служащих администрации района и её отраслевых (функциональных) подразделений на районном уровне, на областном уровне и на всероссийском уровне.».
2.2. Пункт 4 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
«- оценивать знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной 
инструкции, сложностью и ответственностью выполняемой им работы, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативно-правовым актам методов оценки профессиональных качеств, включая индивидуальное собеседование и   тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.»
2.3. Пункт 14 Положения дополнить абзацами следующего содержания:
«- по результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина, соответствующего группе должностей;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен».
- подготовить необходимую документацию к поощрению муниципального служащего».
3. Распоряжение Администрации муниципального образования «Тереньгульский район» Ульяновской области от 19 ноября 2009 года №92-р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования «Тереньгульский район» от 05.05.2009 №26-р «О создании Кадровой комиссии администрации муниципального образования «Тереньгульский район» считать утратившим силу.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.