Распоряжение администрации муниципального образования "Тереньгульский район" от 05.05.2009 №26-Р "О создании Кадровой Комиссии администрации муниципального образования "Тереньгульский район"
Положение о Кадровой Комиссии администрации муниципального образования «Тереньгульский район»
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Кадровой Комиссии администрации муниципального образования «Тереньгульский район» (далее – Кадровая Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законодательством Ульяновской области о муниципальной службе, Уставом муниципального образования «Тереньгульский район», иными законами Ульяновской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Тереньгульский район», настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
- формирование основных направлений Кадровой политики в администрации района;
- подготовка предложений по реализации политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в администрации муниципального образования «Тереньгульский район»;
- координация деятельности администрации муниципального образования по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с формированием и подготовкой резерва кадров;
- подготовка предложений по порядку ведения банка данных «Резерв кадров» и перечня должностей, подлежащих замещению кандидатами из резерва кадров;
- подготовка предложений по выдвижению лиц в областной резерв управленческих кадров;
- рассмотрение методик отбора, подготовки и переподготовки резерва кадров;
- анализ хода реализации мероприятий по формированию резерва кадров.
4. Комиссия для решения возложенных на неё задач имеет право в установленном порядке:
- проводить собеседование с кандидатами в резерв кадров и кандидатами на вакантную должность муниципальной службы, принимать решения о замещении вакантной муниципальной должности муниципальной службы кандидатом из списка резерва кадров или кандидатом на основании заявления;
- запрашивать и получать необходимые материалы от организаций, учреждений и должностных лиц в пределах своих полномочий;
- приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления муниципального образования «Тереньгульский район», а также общественных объединений.
5. Кадровая Комиссия образуется распоряжением Главы администрации муниципального образования «Тереньгульский район».
6. Комиссия образуется в составе председателя комиссии, заместителей председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.
7. Председателем Комиссии является Глава администрации муниципального образования «Тереньгульский район».
8. Председатель Комиссии:
- организует деятельность Комиссии;
- распределяет обязанности между членами Комиссии;
- утверждает протокол заседания Комиссии.
9. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя Комиссии его полномочия осуществляет один из заместителей председателя Комиссии.
10. Секретарь Комиссии:
- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
- оформляет протокол заседания Комиссии.
11. Члены Комиссии принимают участие в её работе на общественных началах.
12. Заседание считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей утверждённого состава.
13. Заседание Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарём Комиссии.
14. Комиссия может принимать следующие решения:
- о внесении кандидата в резерв кадров для органов местного самоуправления;
- о рекомендации кандидата на замещение соответствующей должности муниципальной службы или об отказе в такой рекомендации;
- о рекомендации прохождения обучения или профессиональной переподготовки.
15. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, решающим является голос председателя Комиссии.