С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые требования работы с персональными данными. Принятые меры направлены на обеспечение сохранности личных данных россиян.
Регулирует нововведения Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О персональных данных» и отдельные законодательные акты РФ.
Так, согласно закону, работодатели смогут поручать обработку персональных данных работников другой компании без их согласия. В таком поручении нужно будет указать перечень данных, которые будут переданы на обработку. Раскрывать данные сотрудников третьим лицам такая компания не сможет.
Кроме этого, работодатели будут обязаны уведомлять Роскомнадзор о планах обрабатывать:
- личную информацию о работниках;
- сведения, которые нужны для однократного пропуска гражданина на территорию работодателя;
- сведения, которые принадлежат контрагентам, чтобы исполнять договоры или заключать новые соглашения с теми же гражданами.