Прокуратура Тереньгульского района Ульяновской области провела проверку по обращению медицинского работника ГУЗ «Тереньгульская районная больница».
Установлено, что в 2017 году между врачом-педиатром ГУЗ «Тереньгульская районная больница» и Министерством здравоохранения Ульяновской области было заключено соглашение, по условиям которого Министерство обязалось предоставить единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб., а медицинский работник обязалась работать не менее пяти лет по основному месту работы.
Врача, отработав 5 лет, расторгла трудовой договор, при этом Министерством было выставлено требование о возврате части компенсационной выплаты, ввиду нахождения Г. в период осуществления трудовой деятельности в отпуске по уходу за ребенком в течение 2 лет.
Указанные доводы Министерства противоречат требованиям трудового законодательства.
С целью устранения выявленных нарушений закона и.о. Министра здравоохранения Ульяновской области внесено представление.