№113 от 01.12.2023
Экспертное заключение по результатам антикоррупционной экспертизы проекта постановления администрации муниципального образования «Тереньгульский район» «О Перечне должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласования соответствующей комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования «Тереньгульский район» и ее отраслевых (функциональных) органов и урегулированию конфликта интересов».
Дата экспертизы 01.12.2023
Номер экспертизы 113
Результат экспертизы положительный
1. Общие положения
Проект решения разработан консультантом муниципальной службы и кадров администрации МО «Тереньгульский район». Антикоррупционная экспертиза проведена в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» (далее - Методика), Законом Ульяновской области от 20.07.2012 №89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области», постановлением администрации муниципального образования «Тереньгульский район» «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Администрации муниципального образования «Тереньгульский район» от 25.03.2020 №112 .
2. Описание проекта
Проект постановления предусматривает утверждение Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых гражданин в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласования соответствующей комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования «Тереньгульский район» и ее отраслевых (функциональных) органов и урегулированию конфликта интересов
3. Выявленные в положениях проекта факторы, которые способствуют или могут способствовать созданию условий для проявления коррупции
Факторов, которые способствуют или могут способствовать созданию условий для проявления коррупции в связи с принятием данного постановления не установлено.
4. Выводы по результатам антикоррупционной экспертизы
Предоставленный проект постановления признаётся прошедшим антикоррупционную экспертизу.