№290 от 20.06.2024
Об утверждении Положения о Доске Почета «Лучшие служащие органов местного самоуправления Тереньгульского района»
В целях общественного признания служащих органов местного самоуправления Тереньгульского района, имеющих высокие профессиональные достижения в экономической, социальной и творческой деятельности, направленной на развитие Тереньгульского района Ульяновской области, администрация муниципального образования «Тереньгульский район» п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положения о Доске Почета «Лучшие служащие органов местного самоуправления Тереньгульского района».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его опубликования в информационном бюллетени «Вестник района».
Глава администрации
муниципального образования
«Тереньгульский район» Г.А.Шерстнев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Администрации
муниципального образования
«Тереньгульский район»
20 июня 2024 № 290
Положение
о Доске Почета «Лучшие служащие органов местного самоуправления Тереньгульского района»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок рассмотрения документов и занесения имен и фотопортретов лучших муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Тереньгульского района (далее - служащие) на Доску Почета "Лучшие служащие органов местного самоуправления Тереньгульского района" (далее - Доска Почета).
1.2. Занесение на Доску Почета является одной из форм поощрения за высокие достижения, безупречную и эффективную службу и служит в целях популяризации заслуг в профессиональной служебной деятельности служащих.
1.3. Основанием для занесения на Доску Почета имен и фотопортретов служащих является постановление администрации муниципального образования «Тереньгульский район» (далее - администрация).
1.4. Доска Почета обновляется один раз в год: в декабре к празднованию Дня государственного гражданского и муниципального служащего Ульяновской области.
1.5. Общее количество мест на Доске Почета - 5.
1.6. На Доску Почета помещаются цветные фотографии служащих размером 210 x 297 мм с указанием под ними их фамилии, имени, отчества (при наличии), а также замещаемой должности.
1.7. Доска Почета располагается в здании администрации (холл).
2. Порядок рассмотрения документов и занесения имен и фотопортретов служащих на Доску Почета
2.1. Для занесения имен и фотопортретов служащих на Доску Почета руководители подразделений администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации, администраций сельских поселений ежегодно в срок до 15 октября направляют консультанту муниципальной службы и кадров администрации:
1) ходатайство на имя Главы администрации;
2) характеристику на служащего, содержащую краткие биографические данные, информацию об общем трудовом стаже и стаже работы в органах местного самоуправления, личных заслугах, достижениях, конкретных показателях работы, о награждениях, поощрениях. Характеристика должна быть подписана непосредственным руководителем служащего.
2.2. Консультант муниципальной службы и кадров администрации формирует список кандидатов для занесения на Доску Почета и представляет его с приложением документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, в комиссию по рассмотрению документов для занесения имен и фотопортретов служащих на Доску Почета (далее - Комиссия) в срок до 1 ноября текущего года.
2.3. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением администрации. В состав Комиссии входят сотрудники органов местного самоуправления «Тереньгульского района».
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Возглавляет комиссию председатель. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя. В отсутствие секретаря Комиссии его обязанности исполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии, что отражается в протоколе заседания.
2.4. Заседание Комиссии проводится один раз в год, не позднее 10 ноября текущего года.
2.5. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
2.6. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Комиссии. Член Комиссии обязан лично присутствовать на заседании Комиссии.
2.7. Комиссия рассматривает представленные документы и определяет кандидатуры служащих, чьи имена и фотопортреты подлежат занесению на Доску Почета, на основании следующих критериев:
1) эффективность и безупречность службы, подтвержденная наличием наград (поощрений) органов государственной власти Ульяновской области или органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;
2) отсутствие дисциплинарных взысканий у служащего;
3) стаж работы в органах местного самоуправления не менее трех лет.
2.8. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председательствовавшим на заседании Комиссии, а также всеми присутствовавшими на заседании членами Комиссии.
2.9. Консультант муниципальной службы и кадров администрации на основании протокола в течение трех рабочих дней со дня его подписания готовит проект постановления администрации о занесении имен и фотопортретов служащих на Доску Почета.
2.10. Служащим, занесенным на Доску Почета, вручаются свидетельства.
2.11. Сведения о поощрении занесением на Доску Почета вносятся в личное дело и трудовую книжку (при ее наличии) поощренных служащих.
2.12. Допускается повторное поощрение занесением на Доску Почета, но не ранее чем через 2 года после предыдущего поощрения занесением на Доску Почета.