№289 от 20.06.2024

Об утверждении Правил подачи руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульский район», руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульское городское поселение» работодателю уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация муниципального образования «Тереньгульский район» п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые Правила подачи руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульский район», руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульское городское поселение» работодателю уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его опубликования в информационном бюллетени «Вестник района».

Глава администрации

муниципального образования

«Тереньгульский район» Г.А. Шерстнев

0303

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Администрации муниципального образования «Тереньгульский район» 20 июня 2024 № 289

ПРАВИЛА

подачи руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульский район», руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульское городское поселение» работодателю уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

1. Настоящие Правила устанавливают порядок подачи руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульский район», руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального образования «Тереньгульское городское поселение» (далее – руководитель муниципального унитарного предприятия) работодателю уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. При возникновении у руководителя муниципального унитарного предприятия личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае его отсутствия по какой — либо причине (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) — при первой возможности представить уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам руководителю аппарата администрации муниципального образования «Тереньгульский район» (далее — должностное лицо).

3. К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (при наличии).

4. Уведомление регистрируется должностным лицом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений руководителями муниципальных унитарных предприятий работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Журнал) (приложение № 2).

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати администрации муниципального образования «Тереньгульский район».

5. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается руководителю муниципального унитарного предприятия на руки под роспись в Журнале, а в случае если уведомление было получено по почте, направляется ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

6. Должностное лицо в течении 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должны содержаться выводы о наличии или отсутствии конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей у руководителя муниципального унитарного предприятия (далее — заключение).

7. Уведомление и заключение не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, направляются должностным лицом работодателю.

8. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает (в форме резолюции на уведомление) одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального унитарного предприятия конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального унитарного предприятия личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящих Правил, работодатель в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. Отметки о принятом руководителем решении проставляется в Журнале.

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Правилам

____________________________

(работодателю -

_______________________________

наименование должности, фамилия, имя

________________________________

отчество (последнее — при наличии)

от ____________________________________

(наименование должности,

_________________________________

фамилия, имя, отчество
_________________________________

(последнее — при наличии)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Уведомляю, что:

1. ______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов)

2. ______________________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная

_______________________________________________________________________________________

заинтересованность руководителя муниципального унитарного предприятия)

3. ______________________________________________________________________________

(меры, принятые руководителем муниципального унитарного предприятия,

________________________________________________________________________________

направленные на урегулирование конфликта интересов)

4. ______________________________________________________________________________

(дополнительные сведения, которые руководитель муниципального

________________________________________________________________________________

унитарного предприятия считает необходимым указать)

_________________ _________________ _____________________

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)

Ознакомлен: ______________________________________________________________________________

(работодатель)

________________ _________________ ____________________

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Правилам

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений руководителями муниципальных унитарных предприятий

работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№ п/п	Ре-ги-стра-ци-он-ный но-мер	Дата ре-ги-стра-ции уве-дом-ле-ния	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) руководи-теля муниципа-льного унитарного предприятия	Наимено-вание должности руководи-теля муници-пального унитарного предприятия	Фамилия, имя, отчество (послед-нее - при наличии) лица, регистри-рующего уведом-ление	Подпись лица, регист-рирую-щего уведом-ление	Подпись руково-дителя муници-пального унитарного предприятия, подав-шего уведом-ление	Отметка о получе-нии копии уведом-ления или о почто-вом отправ-лении	От-метка о при-нятом реше-нии
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Начат ____ _____________20____г.

Окончен ____ ___________20____г.

На ________ листах